国际奖征集公告 | 2022年IEA/Tsinghua Award 人因与工效学教育奖

 
 
 
IEA/Tsinghua Award 国际奖征集公告

国际工效学协会（IEA）设立国际奖项“The IEA/Tsinghua Award for Collaborative Human Factors / Ergonomics Education”。该奖项由清华大学与国际工效学协会（IEA）共同发起，旨在表彰通过国际和/或跨地区合作为人因与工效学研究生或博士生教育项目的成功做出重大贡献的人员（如研究人员、教师），以促进全球人因与工效学教育工作者的合作。

IEA官方公告：

https://iea.cc/iea-tsingua-award/

 
 
 
奖项目的

IEA/Tsinghua Award每年颁发一次，表彰通过国际和/或跨地区合作为人因与工效学研究生或博士生教育项目的成功做出重大贡献的人员，教育项目需要包括人因与工效学课程或大量的人因与工效学内容，目的是促进全球人因与工效学教育工作者的合作。

奖项详情
奖项表彰为研究生或博士生教育项目的成功做出杰出贡献的合格提名人。
奖项每年最多授予四个项目。每个项目最多可以由两名被提名人代表。
授予每个获奖项目4000美元奖金。如果一个项目有两名被提名者，则奖金由二人分享。
往届获奖名单

2020年

Vincent G. Duffy, Chartered Institute for Ergonomics and Human Factors/ Human Factors and Ergonomics Society
Jose Orlando Gomes, Associação Brasileira de Ergonomia

2019年

D. Y. Sha, Ergonomics Society of Taiwan
项目提名资格
项目符合国家硕士或博士研究生教育标准；
项目是国际/跨区域合作的结果；
项目中包含人因与工效学课程，或在某些课程中包含大量人因与工效学内容；
项目可以在任何国家的大学实施。为来自低收入或中等收入国家的学生提供的项目应包括奖学金和/或允许中低收入经济范围内的学生负担学费；
项目由IEA或附属协会正式挑选。
代表项目的提名人资格
被提名人可以是通过开发或实施为所选教育项目的成功做出贡献的任何人（如学者、研究员、行业专家）。贡献可以通过对大学的短期访问、教授间的合作或仅通过个人邀请进行。跨区域或国际合作项目的主任、领导和主要合作教师也具有提名资格。
被提名人是IEA或附属协会的成员。
被提名人正式代表由IEA或附属协会挑选出的教育项目。
被提名人之前没有获得过该奖项。
注意：在进行详细的技术评估之前，IEA奖励委员会可能会审查资格并拒绝申请。
申请办法

提名应遵循以下程序：(1) 教育项目的代表指定一名或两名提名人，并向实施教育项目国家的IEA联合会或附属协会提出申请；(2) 学会选择要提名的教育项目/个人。请注意，任意协会最多可以选择两个项目。另请注意，每个项目最多可以由两名被提名人代表。这些合作者可能来自不同的IEA成员协会。

提名代表和协会将以下材料合并为一个pdf文件，并在每年6月25日前将文件发送至邮箱18001240303@kingfar.cn，邮件主题请标明IEA/Tsinghua Award 2022申请材料，邮件内请注明申请联系人的具体联系方式，包括邮件、电话、手机等。

提名协会的提名信，证明教育项目的选择和项目代表人提名的合理性；
教育项目代表的提名信，确认该项目符合国家标准并记录每个被提名人的贡献；
所选教育项目的详细信息；
被提名人的CV或简历。该文件应包括被提名人当前的邮寄地址和电子邮件地址。
关于IEA
国际工效学协会（International Ergonomics Association）简称IEA, 是1959年正式成立的国际组织。目前加盟学会遍布6大洲50多个国家和地区，是世界各地人因工程与工效学学会/协会的联合会。IEA的使命是制定和推进工效学科学和实践，并扩大其应用范围和对社会的贡献，以改善生活质量。IEA与全世界许多国际组织合作促进信息交流和联合活动，包括世界卫生组织（WHO）、国际劳工组织（ILO）、国际职业卫生委员会（ICOH）、国际标准化组织（ISO）、国际职业卫生协会（IOHA）、国际卫生保健质量学会（ISQua）。
 
 

 

 

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